论坛 › 绩效管理 › 线下论战实录—《建立客户导向的KPI体系》

耳朵一新 发表于 2011-1-4 08:11:22

关于石老师的帖子，我写了一篇博客参与讨论
《放上音乐，让“四正式”绩效理论跳脱衣舞》
欢迎大家批判

耳朵一新 发表于 2011-1-4 08:59:07

本来想贴在这后面的，但太多了。内容都是关于这个帖子的内容
小猫你太可爱了，哈哈哈

csm8099 发表于 2011-1-4 12:54:15

讲的很好，如果有具体的案例加以说明和运用的话那会更好。

rocshi 发表于 2011-1-4 14:04:26

绩效管理是一门很大的学问，实行起来真的不容易，我们公司的老板说：公司的绩效管理的重点取决于绩效呈现出来的结果是否能实现人才的育、留、任。

HR学生123 发表于 2011-1-6 16:33:38

石老师的精彩演讲，谢谢分享，学习了很多有用的东西

HR学生123 发表于 2011-1-7 10:50:11

老师的讲课给了我很大的启发，让我在绩效方面有了很大的灵感，谢谢，老师辛苦了

杰尔 发表于 2011-1-10 13:55:23

受益不少

乖乖喊娟姐 发表于 2011-1-11 08:33:10

{:5_204:}领奖领太晚了 ，下次一定要快点

marryzhou 发表于 2011-1-11 12:05:22

活动很好，下次一定要参加！！！

小邪魔 发表于 2011-1-11 12:38:23

谢谢老师的精彩讲解~~~~~~~

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