Patiencewade 发表于 2010-12-31 11:44:45

劳动合同签订时，岗位怎么写

签订合同时，员工工作填写的话，怎么填写合适？
有的人认为写笼统点可以规避风险，请各位大虾指点

刘卫 发表于 2010-12-31 14:34:01

这个我也想知道，期待

摇曳的葵 发表于 2010-12-31 14:51:14

静等高人解答

私密过客 发表于 2010-12-31 17:18:54

这问题一定经解决好,关键是要做好解释工作,根据劳动管理人士经验忠告,为防止员工钻企业的空子,在与员工签订劳动合同时统称员工,这样对有争议的个别“鸟人”可以进行调岗、调职，而对企业而言占尽了先机，同时，与《劳动合同法》一点都没有冲突。

cowboykiki 发表于 2011-1-2 20:51:02

呵呵～～其实你已经找到答案了。是这样的。

SEICO 发表于 2011-1-3 16:55:04

我们整个就分为作业岗位和管理岗位。管理岗位是公司总部招聘或安排的，作业岗位是除作业岗位之外的其他岗位
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