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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 劳动合同签订时，岗位怎么写
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[讨论] 劳动合同签订时，岗位怎么写

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Patiencewade    

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楼主
发表于 2010-12-31 11:44:45 |只看该作者 |倒序浏览
签订合同时，员工工作填写的话，怎么填写合适？6 n; Q9 O0 e5 j1 x' F+ I
有的人认为写笼统点可以规避风险，请各位大虾指点
: N. w7 V' e9 j' Z; t* `, \& X
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刘卫 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2010-12-31 14:34:01 |只看该作者
这个我也想知道，期待
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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摇曳的葵 中人网电话实名   

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最佳辩手 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

板凳
发表于 2010-12-31 14:51:14 |只看该作者
静等高人解答
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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私密过客    

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地板
发表于 2010-12-31 17:18:54 |只看该作者
这问题一定经解决好,关键是要做好解释工作,根据劳动管理人士经验忠告,为防止员工钻企业的空子,在与员工签订劳动合同时统称员工,这样对有争议的个别“鸟人”可以进行调岗、调职，而对企业而言占尽了先机，同时，与《劳动合同法》一点都没有冲突。
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cowboykiki    

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发表于 2011-1-2 20:51:02 |只看该作者
呵呵～～其实你已经找到答案了。是这样的。
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
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SEICO    

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发表于 2011-1-3 16:55:04 |只看该作者
我们整个就分为作业岗位和管理岗位。管理岗位是公司总部招聘或安排的，作业岗位是除作业岗位之外的其他岗位
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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