果核 发表于 2011-1-4 14:13:23

本周E周刊

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  <tbody>
    <tr>
      <td rowspan="2" valign="top" width="20"><img src="http://www.cnemag.com.cn/file/email/images/top_left.jpg" width="20" height="85"></td>
      <td valign="bottom" width="207" align="left"><img src="http://www.chinahrd.net/img/2008bmy/Ezhoukan.jpg" width="163" height="51"></td>
       <td rowspan="2" valign="bottom" width="353" align="left"><p class="p"><span class="STYLE4">如果您不能正常显示此邮件，请点击以下链接：<a href="http://www2.chinahrd.net/email/index.html" target="_blank"><span class="STYLE4">http://www2.chinahrd.net/email/index.html</span></a>
      <br>
      欢迎您给我们提供您的宝贵建议和意见，请将您的建议发送至：<a href="mailto:editor@chinahrd.net?subject=&amp;body="><span class="STYLE4">editor@chinahrd.net</span></a>

      </span><br><span class="STYLE4">如您今后不愿再接收此类邮件，请“<a href="mailto:unsubscription@chinahrd.net" target="_blank"><span class="STYLE4">点击回复</span></a>”</span></p>
      </td>
      <td rowspan="2" valign="top" width="20"><img src="http://www.cnemag.com.cn/file/email/images/top_right.jpg" width="20" height="85"></td>
    </tr>
    <tr>
      <td valign="top" align="left"><br>
      <span class="STYLE4">

        2010年12月31日 星期五</span></td>
    </tr>
  </tbody>
</table>
    <table width="600" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="22">
        <tbody>
            <tr>
                <td width="600" align="left" bgcolor="#cccccc">
                    <span class="STYLE7"><a href="http://www.chinahrd.net/" target="_blank">&nbsp;</a> <span class="STYLE8"><a href="http://www.chinahrd.net/" target="_blank">首页</a> &nbsp;| &nbsp; <a href="http://www.chinahrd.net/news/" target="_blank">

                            新闻</a> &nbsp;| &nbsp; <a href="http://www.chinahrd.net/knowledge/" target="_blank">HR知识库</a> &nbsp;| &nbsp; <a href="http://www.chinahrd.net/case/" target="_blank">案例</a> &nbsp;|
                    &nbsp; <a href="http://www.chinahrd.net/law/" target="_blank">劳动与法</a> &nbsp;| &nbsp;

                    <a href="http://bbs.chinahrd.net/spaceindex.aspx" target="_blank">博客</a> &nbsp;|
                    &nbsp; <a href="http://bbs.chinahrd.net/" target="_blank">论坛</a> &nbsp;| &nbsp;
                    <a href="http://mall.chinahrd.net/" target="_blank">商城</a> &nbsp;| &nbsp; <a href="http://www.chinahrd.net/guanli_gj/" target="_blank">工具</a>&nbsp;<a href="http://www.chinahrd.net/108/index.html" target="_blank"></a></span></span></td>

            </tr>
        </tbody>
    </table>
<table width="600" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
              <tbody>
                  <tr>
                      <td align="left" height="5">
                      <br></td>
                  </tr>

                  <tr>
                      <td align="left">
                          <a href="http://mall.chinahrd.net/img/HRmagezine/index.html" target="_blank">
                              <img src="http://www.chinahrd.net/img/20101104/zazhidingyue60060.gif" width="600" border="0" height="60"></a></td>
                  </tr>
                  <tr>
                      <td align="left" height="5">
                      <br></td>
                  </tr>

              </tbody>
  </table>
<table width="600" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
  <tbody>
    <tr>
      
      </tr>
    <tr>
      <td width="475" align="left" bgcolor="#dddddd" height="22"><span class="STYLE5">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;今日头条</span></td>
      <td width="45" align="left" bgcolor="#dddddd"><a href="http://www.chinahrd.net/news/info/154688" target="_blank"><img src="http://www.chinahrd.net/img/2008bmy/more.jpg" width="32" border="0" height="11"></a></td>

    </tr>
  </tbody>
</table>
<table width="600" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
  <tbody>
    <tr>
      <td rowspan="2" align="left"><a href="http://www2.chinahrd.net/100ren/201104/index.htm" target="_blank"><img src="http://www2.chinahrd.net/img/E20101230.jpg" width="261" border="0" height="207"></a></td>
      <td align="left" height="32"><p class="p" align="center"><a href="http://www2.chinahrd.net/chinahrdvote/other/ClientPage/shalong/index_lenovo.html" target="_blank"><strong>中人沙龙:走进联想
</strong></a></p></td>
    </tr>

    <tr>
      <td valign="top" align="left" height="169"><p class="p">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://www2.chinahrd.net/chinahrdvote/other/ClientPage/shalong/index_lenovo.html" target="_blank">
中人网秉承“仁爱之仕，智慧传承”的精神，整合“中国人力资源100人”和“中国HR3000强俱乐部”优质资源，创造一个以到“HR100人”企业参观和听取“100人”成员分享其所在企业的管理精髓的平台，来帮助到更多的HR朋友能力提升，同时带动其所在企业HR管理水平的提升。

<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;沙龙安排：
11年1月7日 主题：联想全球化过程中的人力资源管理 地点：联想集团
2010年12月8日 主题：IBM的创新管理之道 地点：IBM创新中心
</a><a href="http://www2.chinahrd.net/chinahrdvote/other/ClientPage/shalong/index_lenovo.html" target="_blank">【<strong>详细内容</strong>】 </a> </p>
        </td> </tr>
  <tr><td height="2"><br></td></tr></tbody>
</table>

<table width="600" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
  <tbody>
    <tr>
      <td width="475" align="left" bgcolor="#dddddd" height="22"><a href="http://www.chinahrd.net/tool" target="_blank"><span class="STYLE6">【工具】</span></a><span class="STYLE6"></span><a href="http://chinahrd.net/panel/info/166056" target="_blank"><span class="style1">推荐专题</span></a><span class="STYLE6"></span><a href="http://www.chinahrd.net/panel/info/168538" target="_blank"><span class="style1">【祝中人网会员节日快乐！】</span></a>
      </td><td width="45" align="left" bgcolor="#cccccc"><a href="http://www.chinahrd.net/tool" target="_blank"><img src="http://www.chinahrd.net/img/2008bmy/more.jpg" width="32" border="0" height="11"></a></td>
    </tr>
  </tbody>
</table>

<table width="600" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
  <tbody>
    <tr>
      <td align="left">
        <table width="600" border="0" cellpadding="5" cellspacing="0" height="62">
          <tbody><tr>
            <td width="298" align="left"><a href="http://www.chinahrd.net/tool/info/168763" target="_blank">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;年薪制和工资总额预算管理</a></td>
            <td width="302" align="left">&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.chinahrd.net/tool/info/168767" target="_blank">全员岗位能力要素</a></td>

          </tr>
          <tr>
            <td align="left">&nbsp;&nbsp; &nbsp;<a href="http://www.chinahrd.net/tool/info/168764" target="_blank">企业的薪酬设计培训教材</a></td>
            <td align="left">&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.chinahrd.net/tool/info/168766" target="_blank">生产型企业全套绩效考核表</a></td>
          </tr>
          <tr>
            <td align="left">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.chinahrd.net/tool/info/168757" target="_blank">岗位评价方法与实战手册</a></td>

            <td>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.chinahrd.net/tool/info/168876" target="_blank">美世国际职位评估法第三版</a></td>
          </tr>
        </tbody></table>
      </td>
    </tr>
  </tbody>
</table>
<table width="600" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
  <tbody>

    <tr>
      <td width="475" align="left" bgcolor="#dddddd" height="22"><a href="http://www.chinahrd.net/knowledge" target="_blank"><span class="STYLE6">【理论】</span></a><a href="http://www.chinahrd.net/knowledge/info/168684" target="_blank"><span class="STYLE6">事业单位绩效工资：何必逆势而上
？
</span></a><a href="http://www2.chinahrd.net/chinahrdvote/other/hrd3000/recommend.aspx" target="_blank"><span class="style1">【“人力资源3000强”俱乐部招募启事】</span></a></td>
      <td width="45" align="left" bgcolor="#cccccc"><a href="http://www.chinahrd.net/knowledge" target="_blank"><img src="http://www.chinahrd.net/img/2008bmy/more.jpg" width="32" border="0" height="11"></a></td>
    </tr>
  </tbody>
</table>
<table width="600" border="0" cellpadding="5" cellspacing="0">
  <tbody>

    <tr>
      <td align="left">
      <a href="http://www.chinahrd.net/knowledge/info/168684" target="_blank">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;将实施绩效工资作为事业单位收入分配制度改革的重要内容，无疑没有错；问题在于对绩效工资不能过于理想化。
</a><a href="http://www.chinahrd.net/knowledge/info/168684" target="_blank">【详细】 </a>      </td>
    </tr>
  </tbody>
</table>
<table width="600" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
  <tbody>

    <tr>
      <td width="475" align="left" bgcolor="#dddddd" height="22"><a href="http://www.chinahrd.net/knowledge" target="_blank"><span class="STYLE6">【理论】</span></a><a href="http://www.chinahrd.net/knowledge/info/168794" target="_blank"><span class="STYLE6">绩效管理必须遵循的四个铁律</span></a></td>
      <td width="45" align="left" bgcolor="#cccccc"><a href="http://www.chinahrd.net/knowledge" target="_blank"><img src="http://www.chinahrd.net/img/2008bmy/more.jpg" width="32" border="0" height="11"></a></td>
    </tr>
  </tbody>
</table>
<table width="600" border="0" cellpadding="5" cellspacing="0">
  <tbody>
    <tr>

      <td align="left"><a href="http://www.chinahrd.net/knowledge/info/168794" target="_blank">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;大家都在抱怨绩效无效，其实这是一种错觉。任何绩效都会有不同程度的效果，只是大家对绩效一开始就有偏见、就有逆反而已。</a><a href="http://www.chinahrd.net/knowledge/info/168794" target="_blank">【详细】</a></td>
    </tr>
  </tbody>
</table>
<table width="600" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
  <tbody>
    <tr>
      <td width="475" align="left" bgcolor="#dddddd" height="22"><a href="http://www.chinahrd.net/manage" target="_blank"><span class="STYLE6">【管理】</span></a><a href="http://www.chinahrd.net/manage/info/168737" target="_blank"><span class="STYLE6">如何培养员工的成就感？

</span></a><a href="http://www.chinahrd.net/panel/info/167989" target="_blank"><span class="style1">【最新专题】年终激励，打赢年前关键的这一仗</span></a></td>
      <td width="45" align="left" bgcolor="#cccccc"><a href="http://www.chinahrd.net/manage" target="_blank"><img src="http://www.chinahrd.net/img/2008bmy/more.jpg" width="32" border="0" height="11"></a></td>
    </tr>
  </tbody>
</table>
<table width="600" border="0" cellpadding="5" cellspacing="0">
  <tbody>
    <tr>
      <td align="left"><a href="http://www.chinahrd.net/manage/info/168737" target="_blank">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;对一个部门经理来说，也应该倾力去为下属创造这样一种平台，即要想方设法让下属从工作中获得成就感，并在必要的时候主动将成就感拿出与下属分享，而非一人独占所有成就。
</a><a href="http://www.chinahrd.net/manage/info/168737" target="_blank">【详细】</a></td>

    </tr>
  </tbody>
</table>
<table width="600" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
  <tbody>
    <tr>
      <td width="475" align="left" bgcolor="#dddddd" height="22"><a href="http://www.chinahrd.net/manage" target="_blank"><span class="STYLE6">【管理】</span></a><a href="http://www.chinahrd.net/manage/info/168831" target="_blank"><span class="STYLE6">联想如何培育帅才？
</span></a></td>
      <td width="45" align="left" bgcolor="#cccccc"><a href="http://www.chinahrd.net/manage" target="_blank"><img src="http://www.chinahrd.net/img/2008bmy/more.jpg" width="32" border="0" height="11"></a></td>
    </tr>

  </tbody>
</table>
<table width="600" border="0" cellpadding="5" cellspacing="0">
  <tbody>
    <tr>
      <td align="left"><a href="http://www.chinahrd.net/manage/info/168831" target="_blank">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;据传段永基曾说，四通之所以比不上联想，在于柳传志给自己选对了杨元庆和郭为两个人。这或许有些偏颇，但也说明，联想的帅才确实是成就今天联想的重要因素之一。
</a><a href="http://www.chinahrd.net/manage/info/168831" target="_blank">【详细】</a></td>
    </tr>
  </tbody>
</table>

<table width="600" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
  <tbody>
    <tr>
      <td width="475" align="left" bgcolor="#dddddd" height="22"><a href="http://bbs.chinahrd.net/forum.php" target="_blank"><span class="STYLE6">【论坛】</span></a><a href="http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&amp;tid=291171" target="_blank"><span class="STYLE6">写下我们2011年的三个工作目标</span></a></td>
      <td width="45" align="left" bgcolor="#cccccc"><a href="http://bbs.chinahrd.net/forum.php" target="_blank"><img src="http://www.chinahrd.net/img/2008bmy/more.jpg" width="32" border="0" height="11"></a></td>
    </tr>
  </tbody>
</table>
<table width="600" border="0" cellpadding="5" cellspacing="0">

  <tbody>
<tr>
      <td align="left"><p><a href="http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&amp;tid=291171" target="_blank">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;升职？加薪？提升个人影响力？转行？写下自己在2011年的三个工作目标吧，因为有了目标，工作才更有方向。</a><a href="http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&amp;tid=291171" target="_blank">【详细】</a></p>        </td>
    </tr>   
  </tbody>
</table>
<table width="600" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
  <tbody>
    <tr>

      <td width="475" align="left" bgcolor="#dddddd" height="22"><a href="http://bbs.chinahrd.net/forum.php" target="_blank"><span class="STYLE6">【论坛】</span></a><a href="http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&amp;tid=291529" target="_blank"><span class="STYLE6">线下论战实录—《建立客户导向的KPI体系》</span></a></td>
      <td width="45" align="left" bgcolor="#cccccc"><a href="http://bbs.chinahrd.net/forum.php" target="_blank"><img src="http://www.chinahrd.net/img/2008bmy/more.jpg" width="32" border="0" height="11"></a></td>
    </tr>
  </tbody>
</table>
<table width="600" border="0" cellpadding="5" cellspacing="0">
  <tbody>
    <tr>
      <td align="left"><a href="http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&amp;tid=291529" target="_blank">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;12月28日，中人网论坛QQ交流群开展“建立客户导向的KPI体系”的主题论战，美女版主VIV主持，中人网博客专栏作家石才员先生主讲。这是QQ群讲座开讲以来的第9期。</a><a href="http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&amp;tid=291529" target="_blank">【详细】</a></td>

    </tr>
  </tbody>
</table>
<table width="600" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
  <tbody>
    <tr>
      <td width="475" align="left" bgcolor="#dddddd" height="22"><a href="http://www.chinahrd.net/blog" target="_blank"><span class="STYLE6">【博客】</span></a><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&amp;uid=542703&amp;do=blog&amp;id=177990" target="_blank"><span class="STYLE6">史为建：吸引不到人，才真叫没本事</span></a></td>
      <td width="45" align="left" bgcolor="#cccccc"><a href="http://www.chinahrd.net/blog" target="_blank"><img src="http://www.chinahrd.net/img/2008bmy/more.jpg" width="32" border="0" height="11"></a></td>
    </tr>

  </tbody>
</table>
<table width="600" border="0" cellpadding="5" cellspacing="0">
  <tbody>
    <tr>
      <td align="left"><p><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&amp;uid=542703&amp;do=blog&amp;id=177990" target="_blank">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;如果人力资源管理者能从吸引人来着手，将无形中就保持了高度；市埸部与研发部在打造有形产品品牌，而作为人力资源管理者在打造人的品牌，这都是有价值的。</a><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&amp;uid=542703&amp;do=blog&amp;id=177990" target="_blank">【详细】</a></p>        </td>
    </tr>
  </tbody>

</table>
<table width="600" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
  <tbody>
    <tr>
      <td width="475" align="left" bgcolor="#dddddd" height="22"><a href="http://www.chinahrd.net/blog" target="_blank"><span class="STYLE6">【博客】</span></a><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&amp;uid=652994&amp;do=blog&amp;id=177482" target="_blank"><span class="STYLE6">马蔚华：我看招行的人力资源管理</span></a></td>
      <td width="45" align="left" bgcolor="#cccccc"><a href="http://www.chinahrd.net/blog" target="_blank"><img src="http://www.chinahrd.net/img/2008bmy/more.jpg" width="32" border="0" height="11"></a></td>
    </tr>
  </tbody>
</table>

<table width="600" border="0" cellpadding="5" cellspacing="0">
  <tbody>
    <tr>
      <td align="left"><p><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&amp;uid=652994&amp;do=blog&amp;id=177482" target="_blank">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;中国金融企业或者其他企业与西方先进企业的差距不在产品、不在服务，主要在管理。管理又有很多方面，管理制度、办法、手段、机制，最重要的是管理的理念。</a><a href="http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&amp;uid=652994&amp;do=blog&amp;id=177482" target="_blank">【详细】</a></p>        </td>
    </tr>
  </tbody>
</table>
        <table width="600" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">

        <tbody>
        <tr>
          <td width="475" align="left" bgcolor="#dddddd" height="22"><a href="http://mall.chinahrd.net/" target="_blank"><span class="STYLE6">【公开课程商城】</span></a><a href="http://mall.chinahrd.net/Catalog.aspx?c=fbb5dda2-0826-4d67-a690-4c505a40ff52" target="_blank"><span class="STYLE6">百万HR专业推荐、共同分享的优质培训课程</span></a></td>
          <td width="45" align="left" bgcolor="#cccccc"><a href="http://mall.chinahrd.net/" target="_blank"><img src="http://www.chinahrd.net/img/2008bmy/more.jpg" width="32" border="0" height="11"></a></td>
        </tr>
        </tbody>
        </table>
      <table width="600" border="0" cellpadding="5" cellspacing="0">

        <tbody>
        <tr>
          <td align="left" height="323">
          <table width="100%" align="center" border="1" bordercolor="#f5f5f5" cellpadding="0" cellspacing="0">
         
           <tbody><tr class="font">

              <td class="font" width="41%" align="center" bgcolor="#f6f6f6">课程主题</td>
              <td class="font" width="19%" align="center" bgcolor="#f6f6f6">时间</td>

              <td class="font" width="13%" align="center" bgcolor="#f6f6f6">地点</td>
              <td width="17%" align="center" bgcolor="#f6f6f6" height="20">折扣价</td>
            </tr>
            <tr class="fonttab">
              <td class="fonttab" align="center"><a href="http://mall.chinahrd.net/ProductInfo.aspx?id=19554aad-703b-48a2-804d-208ddb309b0d" target="_blank" class="fonttab"><span class="fonttab">教练式员工辅导</span></a></td>
              <td class="fonttab" align="center">12月1-2日</td>
              <td class="fonttab" align="center">上海</td>

              <td class="fonttab" align="center"><span class="redd"><em>2873</em></span><em>元</em></td>
           </tr>
            <tr>
              <td class="fonttab" align="center"><a href="http://mall.chinahrd.net/ProductInfo.aspx?id=62c38ddd-0fee-483a-85fc-0dd1c945e636" target="_blank">Excel高效人力资源管理</a></td>
              <td class="fonttab" align="center">12月2-3日</td>
              <td class="fonttab" align="center">上海</td>

              <td align="center"><span class="STYLE11">2533</span><span class="STYLE13">元</span></td>
            </tr>
           <tr>
              <td class="fonttab" align="center"><a href="http://mall.chinahrd.net/ProductInfo.aspx?id=dc57ec5e-90a7-4f67-acbc-7f55908e798d" target="_blank">岗位分析、绩效考核与薪酬设计</a></td>
              <td class="fonttab" align="center">12月2-3日</td>
              <td class="fonttab" align="center">深圳</td>

              <td align="center"><span class="STYLE11">2720</span><span class="STYLE13">元</span></td>
            </tr>
           <tr>
              <td class="fonttab" align="center"><a href="http://mall.chinahrd.net/ProductInfo.aspx?id=40485f71-19fa-464a-90a2-b51834861f4b" target="_blank">中层经理全面管理技能实战训练
</a></td>
              <td class="fonttab" align="center">12月3-5日</td>
              <td class="fonttab" align="center">北京</td>

              <td align="center"><span class="STYLE11">3060</span><span class="STYLE13">元</span></td>
            </tr>
           <tr>
              <td class="fonttab" align="center"><a href="http://mall.chinahrd.net/ProductInfo.aspx?id=2c02bdf8-e1e6-4f28-aff0-392f5549956f" target="_blank">双赢商务谈判技巧
</a></td>
              <td class="fonttab" align="center">12月4-5日</td>
              <td class="fonttab" align="center">上海</td>

              <td align="center"><span class="STYLE11">12380</span><span class="STYLE13">元</span></td>
            </tr>
           <tr>
              <td class="fonttab" align="center"><a href="http://mall.chinahrd.net/ProductInfo.aspx?id=e3fa1587-2fc6-4ea7-8b08-652f872ef128" target="_blank">让采购赚钱：采购经理人必修课程
</a></td>
              <td class="fonttab" align="center">12月4-5日</td>
              <td class="fonttab" align="center">广州</td>

              <td align="center"><span class="STYLE11">2380</span><span class="STYLE13">元</span></td>
            </tr>
           <tr>
              <td class="fonttab" align="center"><a href="http://mall.chinahrd.net/ProductInfo.aspx?id=308209b3-6070-426c-a4ff-bfc8a0bef43f" target="_blank">战略管理与经营决策沙盘
</a></td>
              <td class="fonttab" align="center">12月4-5日</td>
              <td class="fonttab" align="center">北京</td>

              <td align="center"><span class="STYLE11">3060</span><span class="STYLE13">元</span></td>
            </tr>           <tr>
              <td class="fonttab" align="center"><a href="http://mall.chinahrd.net/ProductInfo.aspx?id=cc46a808-19ee-47e8-874d-6191b1634b39" target="_blank">部门经理、管理干部综合管理技能提升
</a></td>
              <td class="fonttab" align="center">12月10-11日</td>
              <td class="fonttab" align="center">深圳</td>
              <td align="center"><span class="STYLE11">2210</span><span class="STYLE13">元</span></td>

            </tr>           <tr>
              <td class="fonttab" align="center"><a href="http://mall.chinahrd.net/ProductInfo.aspx?id=d0f9a927-c71b-47e9-894e-759229b10b8e" target="_blank">人力资源战略与规划体系
</a></td>
              <td class="fonttab" align="center">12月10-11日</td>
              <td class="fonttab" align="center">北京</td>
              <td align="center"><span class="STYLE11">3060</span><span class="STYLE13">元</span></td>
            </tr>

          </tbody></table>

          <a href="http://mall.chinahrd.net/Catalog.aspx?c=fbb5dda2-0826-4d67-a690-4c505a40ff52" target="_blank"> 　　公开课程商城集合益策、众行、美国项目管理协会、德鲁克管理研修学院、科特勒等国内外50家顶尖培训机构，每月精选全国各地300门优质培训课程，为企业提供“多、快、好、省”的专业培训课程采购服务。</a></td>
        </tr></tbody>
      </table>
<table width="600" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
        <tbody>
        <tr>
          <td width="475" align="left" bgcolor="#dddddd" height="22"><a href="http://mall.chinahrd.net/" target="_blank"><span class="STYLE6">【培训光盘商城】</span></a><a href="http://mall.chinahrd.net/Catalog.aspx?c=eda3ba1d-d452-4310-80b4-4aa941faab6f" target="_blank"><span class="STYLE6">10000套人力资源、管理技能类光盘供您挑选</span></a></td>

          <td width="45" align="left" bgcolor="#cccccc"><a href="http://mall.chinahrd.net/" target="_blank"><img src="http://www.chinahrd.net/img/2008bmy/more.jpg" width="32" border="0" height="11"></a></td>
        </tr>
        </tbody>
               
  </table>
                <table width="600" border="0" cellpadding="5" cellspacing="0">
        <tbody>
        <tr>
          <td align="left" height="323">
          <table width="100%" align="center" border="1" bordercolor="#f5f5f5" cellpadding="0" cellspacing="0">

         
           <tbody><tr class="font">

              <td class="font" width="41%" align="center" bgcolor="#f6f6f6">主题</td>
              <td class="font" width="19%" align="center" bgcolor="#f6f6f6">盘数</td>
              <td class="font" width="13%" align="center" bgcolor="#f6f6f6">讲师</td>
              <td width="17%" align="center" bgcolor="#f6f6f6" height="20">折扣价</td>
            </tr>

            <tr class="fonttab">
              <td class="fonttab" align="center"><a href="http://mall.chinahrd.net/ProductInfo.aspx?id=4d17b16b-d9ba-419e-9b6f-fa56b1d29c48" target="_blank" class="fonttab"><span class="fonttab">《招聘与面试技巧》VCD </span></a></td>
              <td class="fonttab" align="center">6张</td>
              <td class="fonttab" align="center">张晓彤</td>
              <td class="fonttab" align="center"><span class="redd"><em>120</em></span><em>元</em></td>
           </tr>

            <tr>
              <td class="fonttab" align="center"><a href="http://mall.chinahrd.net/ProductInfo.aspx?id=28e919d2-d817-4a21-a75e-2537237a4f61" target="_blank">《绩效管理实用工具与方法》VCD</a></td>
              <td class="fonttab" align="center">6张</td>
              <td class="fonttab" align="center">上海</td>
              <td align="center"><span class="STYLE11">144</span><span class="STYLE13">元</span></td>
            </tr>

           <tr>
              <td class="fonttab" align="center"><a href="http://mall.chinahrd.net/ProductInfo.aspx?id=6e62364e-2da8-4b21-9f53-50e06d73fe6b" target="_blank">《经理人自我修炼的五把钥匙》VCD </a></td>
              <td class="fonttab" align="center">6张</td>
              <td class="fonttab" align="center">张建卫</td>
              <td align="center"><span class="STYLE11">120</span><span class="STYLE13">元</span></td>
            </tr>

           <tr>
              <td class="fonttab" align="center"><a href="http://mall.chinahrd.net/ProductInfo.aspx?id=cc97a93d-800b-4b7c-86f6-4dd5e06b9593" target="_blank">《中层主管核心管理技能训练教程》VCD
</a></td>
              <td class="fonttab" align="center">6张</td>
              <td class="fonttab" align="center">狄振鹏</td>
              <td align="center"><span class="STYLE11">168</span><span class="STYLE13">元</span></td>
            </tr>

           <tr>
              <td class="fonttab" align="center"><a href="http://mall.chinahrd.net/ProductInfo.aspx?id=2c0ac1d7-d653-4b53-8803-4f3dfc2b7a7f" target="_blank">《中国式团队管理》VCD
</a></td>
              <td class="fonttab" align="center">8张</td>
              <td class="fonttab" align="center">曾仕强</td>
              <td align="center"><span class="STYLE11">480</span><span class="STYLE13">元</span></td>
            </tr>

           <tr>
              <td class="fonttab" align="center"><a href="http://mall.chinahrd.net/ProductInfo.aspx?id=c537ebc5-a069-4359-9d8f-ad491f699302" target="_blank">《有效沟通技巧》VCD
</a></td>
              <td class="fonttab" align="center">5张</td>
              <td class="fonttab" align="center">柳青</td>
              <td align="center"><span class="STYLE11">120</span><span class="STYLE13">元</span></td>
            </tr>

           <tr>
              <td class="fonttab" align="center"><a href="http://mall.chinahrd.net/ProductInfo.aspx?id=582f645c-f742-47dd-a81e-91c50c0ab5eb" target="_blank">《冲突管理》VCD
</a></td>
              <td class="fonttab" align="center">6张</td>
              <td class="fonttab" align="center">李旭升</td>
              <td align="center"><span class="STYLE11">384</span><span class="STYLE13">元</span></td>
            </tr>

          </tbody></table>
          <span class="STYLE8"><a href="http://mall.chinahrd.net/Catalog.aspx?c=fbb5dda2-0826-4d67-a690-4c505a40ff52" target="_blank">　　中人商城(http://mall.chinahrd.net)是中国领先的人力资源产品和服务采购平台。商城为企业提供管理培训、团体保险、人才测评、薪酬报告、HR软件等优质HR产品的采购服务。中人商城中的HR产品或供应商，均经过中人网百万HR会员推荐和满意度评价，任企业放心采购。中人商城还建成了国内最庞大的HR产品数据库和用户评价系统，免费为企业采购提供决策依据。</a></span></td>
        </tr></tbody>
      </table>
<table width="600" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="43">
    <tbody><tr>
      <td class="STYLE4" width="202" align="left" bgcolor="#d60000">&nbsp;版权所有：中国人力资源开发网</td>
      <td class="t STYLE4" width="398" bgcolor="#d60000"><div align="right"><a href="http://www.chinahrd.net/about/ABOUT.asp">关于我们</a> | <a href="http://www.chinahrd.net/about/lianxi_women.asp">联系方式</a> | <a href="http://www.chinahrd.net/about/huaying_tigao.asp">欢迎赐稿</a> | <a href="http://www.chinahrd.net/company_ad/hrd/hrd_1.asp">合作招商</a> |<a href="http://people.chinahrd.net/">《管理@人》</a></div></td>

    </tr>
</tbody></table>

</div>

不吃韭菜 发表于 2011-1-4 14:28:07

好东东，支持！！{:5_208:}
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