福气老高 发表于 2011-1-7 08:40:20

李某的加班工资如何发放？

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李某的加班工资如何发放
李某的实行标准工时，月工资为2175元。公司因工作需要安排李某在周日（休息日）白天加班8小时后，又安排李某在该周日晚上继续加班2小时。问题：李某的加班工资该如何发放？
本帖最后由 TOHEY 于 2011-1-7 09:08 编辑

chengxinhong123 发表于 2011-1-7 08:44:51

如果劳动合同中薪资构成没有约定基本工资具体是多少，按照劳动法规定给予2倍的加班费，具体加班费为2175/21.75/8*2*10=250
如果有约定具体的基本工资，则需要依据约定的基本工资计算！~
本帖最后由 chengxinhong123 于 2011-1-7 08:48 编辑

ybhjack 发表于 2011-1-7 09:01:52

不是节假日可以补休啊{:5_259:}

陌上雪 发表于 2011-1-7 09:04:03

月工资为2175元，那么日工资计算方法为：2175/21.75=100
100/8=12.5

因为执行的是标准工时：所以周末的工资应该是12.5x实际工作小时x200%
周日白天加班和晚上加班应该是没有区别的，所以本案例应该是12.5x10X200%=250


每月加班统计，节假日的另算，可以统计每月200%的加班小时， 每月150%的加班小时，分别计算后再加基本工资2175。
就是他的月工资了。
本帖最后由 陌上雪 于 2011-1-7 10:34 编辑

annyjoe 发表于 2011-1-7 09:37:35

如果2175元为加班基数，那么加班费为：2175/174*2*10=250元

cinderellagf 发表于 2011-1-7 09:42:15

李某的加班工资=2175/21.75/8x(8+2)x200%＝250

摇曳的葵 发表于 2011-1-7 09:58:45

赞成地板的看法

偷心小白 发表于 2011-1-7 10:56:27

优先安排调休 调休不能的 参见地板{:5_239:}

wadyw 发表于 2011-1-7 18:56:26

优先调休，2175/21.75/8*10*200% 本帖最后由 wadyw 于 2011-1-7 18:58 编辑

莉惟 发表于 2011-1-10 23:07:36

加班工资的基数为上个月的标准工资，即2175／21.75／8*10*200%=250
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