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[案例讨论] 李某的加班工资如何发放?

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楼主
发表于 2011-1-7 08:40:20 |只看该作者 |倒序浏览
" A5 E$ E0 f% |/ y
李某的加班工资如何发放

  E0 F. n7 N  F5 A! l: I0 D8 R李某的实行标准工时,月工资为2175元。公司因工作需要安排李某在周日(休息日)白天加班8小时后,又安排李某在该周日晚上继续加班2小时。
问题:李某的加班工资该如何发放?

& G" d, r1 o2 y$ R6 Q. E$ d0 _" x 本帖最后由 TOHEY 于 2011-1-7 09:08 编辑 ' X. l$ {+ U( ?; v3 u0 \: \
5 Y' t. r" I; x7 o4 A% o" o
已有 1 人评分金钱 收起 理由
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百度一下“福气老高的蜗居”可查阅300多部劳动法规和范本表单。

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发表于 2011-1-7 08:44:51 |只看该作者
如果劳动合同中薪资构成没有约定基本工资具体是多少,按照劳动法规定给予2倍的加班费,具体加班费为2175/21.75/8*2*10=250
9 ~( L' R# N3 a如果有约定具体的基本工资,则需要依据约定的基本工资计算!~
5 ?4 c: S5 B& |% Z* k6 g 本帖最后由 chengxinhong123 于 2011-1-7 08:48 编辑 ! w2 \$ J0 D; l$ A! j9 O; |

" \( H6 i8 g8 j
偶尔要回头看看,否则永远都在追寻,而不知道自己失去了什么。
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发表于 2011-1-7 09:01:52 |只看该作者
不是节假日可以补休啊
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发表于 2011-1-7 09:04:03 |只看该作者
月工资为2175元,那么日工资计算方法为:2175/21.75=100& d" E; e$ i/ ~0 R  `$ E
100/8=12.5" ]7 ~- `0 h4 Q* T

7 J0 @. e; V0 {: x# w9 V$ p因为执行的是标准工时:所以周末的工资应该是12.5x实际工作小时x200%0 s3 }$ Z$ P5 c1 J6 V+ z% D
周日白天加班和晚上加班应该是没有区别的,所以本案例应该是12.5x10X200%=250/ T3 x5 h" [8 y

( U; q1 ^& ^9 S2 ^8 B4 C! F' m
: C+ d4 ]; }. S1 ^  h5 b每月加班统计,节假日的另算,可以统计每月200%的加班小时, 每月150%的加班小时,分别计算后再加基本工资2175。0 j+ H1 _( \  p# B& V, j2 K4 e- S
就是他的月工资了。
) x$ G3 H3 \/ b9 R6 p2 D+ ? 本帖最后由 陌上雪 于 2011-1-7 10:34 编辑 " D% Q& ^1 ~+ y7 x" w+ E

; S( [. e9 `+ ]8 }' I  z& [
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发表于 2011-1-7 09:37:35 |只看该作者
如果2175元为加班基数,那么加班费为:2175/174*2*10=250元
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发表于 2011-1-7 09:42:15 |只看该作者
李某的加班工资=2175/21.75/8x(8+2)x200%=250
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赞成地板的看法
小怜玉体横陈夜      已报周师入晋阳
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发表于 2011-1-7 10:56:27 |只看该作者
优先安排调休 调休不能的 参见地板
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wadyw    

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发表于 2011-1-7 18:56:26 |只看该作者
优先调休,2175/21.75/8*10*200% 本帖最后由 wadyw 于 2011-1-7 18:58 编辑 ) Y( r( I7 |$ A6 q: I: [+ v. ]
& @  q) h7 }8 {4 \
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发表于 2011-1-10 23:07:36 |只看该作者
加班工资的基数为上个月的标准工资,即2175/21.75/8*10*200%=250
生活就像坐过山车,爬到最高点时,就要自然下滑了,调整,调整。
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