(我是分享王)部分线下问题参考资料
线下话题征集的时候，有些会员针对以下问题提出希望专家进行专项讲座，在讲座之前，我把各位会员曾经上传分享过的类似资料汇总粘过来。希望会员们可以从下面资料，先了解一二。
《社会保险法》新规定20问
《社会保险法》五大亮点解读
《社会保险法》的解读
劳资关系（纠纷）的案例处理
[
阿斌专家大作：
2010年12月劳动争议典型案例解读
2008年十大劳动争议案
上海市劳动法专家阿斌帖子合集
2010年11月劳动争议典型案例解读
安安的爸爸大作：
用人单位是否可以辞退三期内医疗期已满的女职工？
案例分析:追溯加班费的时限
大尾巴的鱼专家大作：
劳动纠纷案例之——离职纠纷！，
劳动纠纷案例之——单位不按月及时支付工资！
蹲着玩尿泥：
2010年3月劳动争议典型案例解读
其他：
30个经典劳动争议仲裁案例(含解析)
劳动关系管理：
工关系管理：让激励随时发生
有效沟通
参见大鱼讲座记录：有效的沟通
离职管理与理论分析
管理导入，降低新员工离职率
加班费与加班基数等问题：
工时制选择与加班费控制
继续更新中～～～
安安的爸爸：
劳动与法版块常见问题解答
入职登记表的设计技巧以及对日后劳动争议的重大影响
用人单位在实践中容易犯的一些错误——试用期篇
用人单位在实践中容易犯的一些错误——考勤篇'
用人单位在实践中容易犯的一些错误——工资篇
用人单位应如何设计保护单位利益的劳动合同条款（上）
隐婚能否被辞退
非全日制员工的仲裁申请
员工给企业造成的经济损失应如何处理？
深圳住房公积金政策解读缴存主体
案例解答深圳住房公积金政策缴存主体二
医疗期满还能再次享受医疗期吗（123楼已更新）
合同续签期限不一致而终止是否需要支付经济补偿金
自动续签条款的约定是否有效？
虚假身份证入职案例两则
虚假身份证入职案例一则
医疗期的问题
不胜任工作问题（如何举证）
提成工资案例
医疗期案例一则
（手札）一起员工死亡事件的调解经过
筹建中的公司有关劳动用工问题的法律分析
董军律师
劳动关系类型确认与其对应工伤赔偿方案之研究
Peerless：
劳动合同法下用人单位用工风险及应对策略 --- 合同管理篇
劳动合同法下用人单位用工风险及应对策略系列 -- 规章制度篇
劳动合同法下用人单位用工风险及应对策略 --- 招聘入职篇
四眼仔David
关于“应签订无固定期限劳动合同未签订”的案例
参见TOHEY整理精彩导读贴
本帖最后由 超级版主 于 2011-1-15 17:45 编辑
本帖最后由 超级版主 于 2011-1-15 17:57 编辑
本帖最后由 超级版主 于 2011-1-15 18:05 编辑
本帖最后由 超级版主 于 2011-1-15 18:11 编辑
本帖最后由 超级版主 于 2011-1-15 18:15 编辑
抢沙发
顶哦
陌陌姐 很好的东西，谢谢楼主！ 小雪的总结很给力，代大家感谢{:5_239:} 收藏下, 有的没看 我要赚很多的金钱，然后下很多的资料
加油加油！~ 对工作很有用的资源啊！~顶楼主！{:5_257:} 我登录了呀 怎么下不了 困惑 感谢，辛苦了 我登录了呀 怎么下不了 困惑
zxxhr 发表于 2011-1-10 09:15 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif你需要那个，在群里喊我。