(我是分享王)部分线下问题参考资料

陌上雪

- _% s4 }/ t! G0 x- `4 m线下话题征集的时候，有些会员针对以下问题提出希望专家进行专项讲座，在讲座之前，我把各位会员曾经上传分享过的类似资料汇总粘过来。希望会员们可以从下面资料，先了解一二。
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( t# V" L* n% n2 l9 t. T
- H: r! a8 S6 c' F, Y) B$ ]
! C" M  O* O) f) ^7 ^/ s《社会保险法》新规定20问
& N( L) p$ K1 m% B5 a* W  Z《社会保险法》五大亮点解读
  c- x0 R7 J# N0 y$ `7 g- z, ^% y
3 o- t% h5 m4 D$ S《社会保险法》的解读
) N2 n+ {% K9 [4 S
7 O. ~$ t( A0 f  l( p0 `- R
劳资关系（纠纷）的案例处理


+ K: h; X; N+ E! j' R
' q1 _1 @+ B/ x. |. ?. o* y% {
[

3 I# M4 s* E, R" V, l

( K9 d. K) E7 |! o阿斌专家大作：
- r5 p8 u* y6 a4 N2010年12月劳动争议典型案例解读
, o3 X) m- a% o% S- y  V2008年十大劳动争议案
上海市劳动法专家阿斌帖子合集
  s6 h) I' C6 R. ]' H2010年11月劳动争议典型案例解读
安安的爸爸大作：
! ?- e3 _5 V0 t! x8 d用人单位是否可以辞退三期内医疗期已满的女职工？
6 A: X% x3 z& C" k3 c案例分析:追溯加班费的时限
; ^; u% y% X6 A+ x3 R大尾巴的鱼专家大作：
劳动纠纷案例之——离职纠纷！，
劳动纠纷案例之——单位不按月及时支付工资！
2 @9 ?1 T7 }8 E# Q8 u' o: Z; a蹲着玩尿泥：
- d6 k+ ^  x) ^( v/ G1 d2010年3月劳动争议典型案例解读
其他：
/ ^3 G) J6 y% }) u" D9 I) M% ?30个经典劳动争议仲裁案例(含解析)
- K& R# y8 P' k
劳动关系管理：
, f& i/ V- K6 }5 A工关系管理：让激励随时发生



3 S, G# a# O* X) ^: f

* m3 f3 w; L+ k# I! i有效沟通

参见大鱼讲座记录：有效的沟通

离职管理与理论分析

( x; S: [# E, J& _. p( ~, Y4 V



- O! q; Q. _: f% W# d* v9 U

! ~' R9 Z: @5 j' q7 g
) N3 V) a2 l8 ?6 b* S4 L0 e
* ]/ c- D* T% p" W1 n
管理导入，降低新员工离职率

加班费与加班基数等问题：



工时制选择与加班费控制

2 \( c6 S' y, d8 ^* \/ ^继续更新中～～～
2 u4 W- e( X$ d) m" M
, o% @$ r$ j& N9 d) P) O3 s" _安安的爸爸：
劳动与法版块常见问题解答
+ Y: I- c& o5 @5 b入职登记表的设计技巧以及对日后劳动争议的重大影响
用人单位在实践中容易犯的一些错误——试用期篇
用人单位在实践中容易犯的一些错误——考勤篇'
用人单位在实践中容易犯的一些错误——工资篇
用人单位应如何设计保护单位利益的劳动合同条款（上）
隐婚能否被辞退
非全日制员工的仲裁申请
2 d7 @" f1 U1 ?5 r" v. K7 {. V员工给企业造成的经济损失应如何处理？[91楼解答]
& W, N$ Y2 t% d/ Q深圳住房公积金政策解读缴存主体
8 |+ l+ s9 G* @# x* Z  C案例解答深圳住房公积金政策缴存主体二
" g: c- O" t2 n; Q4 v  u# t9 J医疗期满还能再次享受医疗期吗（123楼已更新）
/ o  n% r$ {4 r合同续签期限不一致而终止是否需要支付经济补偿金
+ K9 q( U( U& o- ]+ u4 g6 x/ v) A8 G自动续签条款的约定是否有效？
虚假身份证入职案例两则
虚假身份证入职案例一则
; d" q5 G5 }( {! j- B3 L+ |. e医疗期的问题
不胜任工作问题（如何举证）
提成工资案例
: q7 |) D" v0 T, Q1 t4 e- x3 O医疗期案例一则
5 h. `# t2 J! Q+ a  U) D( c（手札）一起员工死亡事件的调解经过
筹建中的公司有关劳动用工问题的法律分析
' q  Y9 Q5 h+ I8 E, N
董军律师
* ^2 }4 d/ J9 i3 V劳动关系类型确认与其对应工伤赔偿方案之研究
Peerless：
3 U6 K4 u3 B" K8 {3 T) S: n劳动合同法下用人单位用工风险及应对策略 --- 合同管理篇
劳动合同法下用人单位用工风险及应对策略系列 -- 规章制度篇
劳动合同法下用人单位用工风险及应对策略 --- 招聘入职篇

) T2 K8 L1 g# ?1 x3 T四眼仔David
4 L4 z0 f3 N4 I& @
+ s) m* a1 A2 X0 K6 m关于“应签订无固定期限劳动合同未签订”的案例

参见TOHEY整理精彩导读贴




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yiyi907

抢沙发

3 u7 w( [; I  l3 I5 c顶哦
/ O7 T" p4 _, f% j陌陌姐

凨

很好的东西，谢谢楼主！

loulan777

小雪的总结很给力，代大家感谢

怪咖

收藏下, 有的没看

花、浅眠

我要赚很多的金钱，然后下很多的资料
9 N5 G& X; t: g4 k" X8 \加油加油！~

spcchenyue

对工作很有用的资源啊！~顶楼主！

zxxhr

我登录了呀 怎么下不了 困惑

xuantaji

感谢，辛苦了

陌上雪

我登录了呀 怎么下不了 困惑
- M3 U; W3 r) i& I9 F0 ^zxxhr 发表于 2011-1-10 09:15

你需要那个，在群里喊我。
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