sunsmell
发表于 2011-1-13 16:52:01
之前是先正常发工资，员工自己报销生育津贴，然后比对哪个比较少，归还公司少的部分
sunsmell
发表于 2011-1-13 16:54:10
每次催还款都很痛苦，谁愿意把到手的钱再拿出来
subway_jj
发表于 2011-1-17 11:21:39
产假工资照发，我们这边生育津贴现在都是直接入个人账户的。
haotian018
发表于 2011-1-19 08:21:12
直接从补助金里扣
漂流一生
发表于 2011-10-30 00:29:47
我们公司有个女职工请产假。（入职2个月后怀孕）现在在产假期间。
当地规定，缴纳生育保险未满一年的不能享受生育津贴。产假公司给了，但是产假期间社保局没有生育津贴，也没有相关的规定这种情况公司要给员工工资，具体标准也没有。公司领导脑残，非要什么书面的文件才给她工资，否则就产假期间没有一分钱。我们确实也找不到这种具体情况的规定，但是都知道是要发工资给员工的。现在员工很不满，如果去仲裁，我们公司也肯定败诉。但是领导是不进棺材不掉泪的。
怎么搞
小兵甲
发表于 2011-10-30 15:38:53
没有遇到过，等答案。
michelle2000
发表于 2011-11-5 15:42:19
济南的规定是“产假期间用人单位停发工资，由生育保险基金支付生育津贴，生育津贴的计算公式为：女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间的工资。”