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楼主: s80s1b27
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[分享] [我是分享王]产假工资与生育津贴

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发表于 2011-1-13 16:52:01 |只看该作者
之前是先正常发工资,员工自己报销生育津贴,然后比对哪个比较少,归还公司少的部分
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发表于 2011-1-13 16:54:10 |只看该作者
每次催还款都很痛苦,谁愿意把到手的钱再拿出来
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发表于 2011-1-17 11:21:39 |只看该作者
产假工资照发,我们这边生育津贴现在都是直接入个人账户的。
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发表于 2011-1-19 08:21:12 |只看该作者
直接从补助金里扣
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发表于 2011-10-30 00:29:47 |只看该作者
我们公司有个女职工请产假。(入职2个月后怀孕)现在在产假期间。
& {2 w+ a/ w7 \$ l# Y; x3 ]当地规定,缴纳生育保险未满一年的不能享受生育津贴。产假公司给了,但是产假期间社保局没有生育津贴,也没有相关的规定这种情况公司要给员工工资,具体标准也没有。公司领导脑残,非要什么书面的文件才给她工资,否则就产假期间没有一分钱。我们确实也找不到这种具体情况的规定,但是都知道是要发工资给员工的。现在员工很不满,如果去仲裁,我们公司也肯定败诉。但是领导是不进棺材不掉泪的。: S6 o% y8 A: L: y) o6 @
- X' a, M& {. B& j5 Q- Q: T' b
怎么搞 ( K4 V2 c5 e  W; v6 m3 [- j( q# l

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michelle2000  那产假期间她的保险怎么交?  发表于 2011-11-5 15:35  回复
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发表于 2011-10-30 15:38:53 |只看该作者
没有遇到过,等答案。
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发表于 2011-11-5 15:42:19 |只看该作者
济南的规定是“产假期间用人单位停发工资,由生育保险基金支付生育津贴,生育津贴的计算公式为:女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。女职工领取生育津贴后,用人单位不再支付其产假期间的工资。”
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