山村牧童 发表于 2011-1-18 10:39:53

单位有义务提供“劳动关系证明”的材料！但是一般都是如实的出具相关证明，以免带来不必要的麻烦！

神经病小v 发表于 2011-1-18 13:46:41

证明上附加一条：
此证明仅作为xxxx之用！

半边猎人 发表于 2011-1-19 16:42:45

人力资源部按照最近12个月的平均工资开。

忘羽 发表于 2011-2-10 10:27:46

按实际         

梦慕汐 发表于 2011-2-12 22:23:19

可以开的,但是按实际工资来开吧.

yiyi907 发表于 2011-2-12 22:39:02

公司开可以开
但是应该是要实开

ifflower 发表于 2011-2-13 11:44:57

我们是人力资源部开的，根据实际数额开，要多开的话除非领导批准，不然偶不敢{:5_259:}

景逸轩 发表于 2011-2-13 11:53:32

我们单位也遇见一开证明的，是跟他前妻争孩子的抚养权问题的，要求高开，我们没给开，呵呵

骑屡找马 发表于 2011-2-13 23:03:33

开工资证明应该是人力资源部的义务吧，而且要按照实际的开，不过可以按照扣除社保、奖金等非基本工资开（为了开低），也可以加上社保、奖金等开（为了高开）。

leacy 发表于 2011-2-14 00:03:05

只能按实际的开，HR不可以因为跟某人关系好而乱开的，一视同仁
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