智深勇沉
发表于 2003-8-23 10:41:00
韦尔奇法则
为你的团队建立一个大体上的框架。不要试图制定满足各种条件的详细的策略计划。
建立与公司理念相一致的价值体系。价值体系要反映出公司的理念、文化和目标。
确保存在灵活操作的空间。核心价值是要坚持的，但当竞争条件改变时，策略也需要进行相应的变动。
玉老虎
发表于 2003-8-23 12:47:00
有理
。
叶运林
发表于 2003-8-25 10:45:00
可以这么理解
抓大放小，言行一致，合理授权，目标坚定
bhy001
发表于 2005-11-11 15:51:00
RE:韦尔奇法则
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bhy001
发表于 2005-11-11 15:51:00
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bhy001
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bhy001
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bhy001
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bhy001
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