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韦尔奇法则

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2003-8-23 10:41:00 |只看该作者 |倒序浏览

为你的团队建立一个大体上的框架。不要试图制定满足各种条件的详细的策略计划。建立与公司理念相一致的价值体系。价值体系要反映出公司的理念、文化和目标。确保存在灵活操作的空间。核心价值是要坚持的，但当竞争条件改变时，策略也需要进行相应的变动。

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玉老虎

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进士出身

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沙发

发表于 2003-8-23 12:47:00 |只看该作者

有理

。

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叶运林

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贡士

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板凳

发表于 2003-8-25 10:45:00 |只看该作者

可以这么理解

抓大放小，言行一致，合理授权，目标坚定

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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bhy001

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地板

发表于 2005-11-11 15:51:00 |只看该作者

RE:韦尔奇法则

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发表于 2005-11-11 15:51:00 |只看该作者

RE:韦尔奇法则

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发表于 2005-11-11 15:51:00 |只看该作者

RE:韦尔奇法则

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发表于 2005-11-11 15:51:00 |只看该作者

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发表于 2005-11-11 15:51:00 |只看该作者

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发表于 2005-11-11 15:51:00 |只看该作者

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发表于 2005-11-11 15:51:00 |只看该作者

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