疲倦的忧伤 发表于 2011-1-23 16:04:19

一般情况下,中小企业都会选择将行政和人事合并在一起,因为如果分开的话,企业的用人成本就会增加,而且企业内部工作流程也会因此变得冗长.但这些都是暂时,当企业到了一定的规模,人事和行政是肯定要分别独立,当然啦,在没有独立出来时,HR要分担很多的日常行政工作,而HR工作也只是局限在人事管理的层次,还很难上升到人力资源管理的层次,心态要摆正.
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