如何自学人力资源知识，从何学起！
{:6_288:} 我在人力资源公司工作都快一年了，却什么也没学到，因为我们公司是网络招聘的，可以说是服务性行业！是来到这间公司，才知道人力资源这个词的，然后很快对这块感兴趣起来，但是公司什么培训政策都没有，每天的工作都是自己安排！我很想学习人力资源管理这一专业的知识，然后在网上看到了这个网站。但是无从下手，很懊恼，请各位给我指点下好吗？ 个人认为，要看你想学习哪方面的内容，如果只是招聘方面，就多买一些关于招聘方面的书看一下， 如果是你全面系统的学习，就报个国家人力资源资格证的培训班吧，虽然学习的深入性有待讨论，但至于能了解一个大致的框架，也比较适合上班族的时间特性。。 先看您现在的工作范畴，有针对性的进行进修，以使自己可以很快的在本职工作上有所提高吧 我是来看各位高人解答的，我要想知道这方面的信息{:5_146:} 回复 1楼 周游列贴 的帖子可以先看下这篇博文http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=344025&id=176185
石才员老师：有效的hr自我修炼
希望对您有所帮助
看你的工作岗位，人力资源管理分六大模块的，结合自身素质相应学习。 回复 6楼 乐妞妞 的帖子
我想学习的是薪酬制定、培训、绩效考核体系 回复 7楼 周游列贴 的帖子
薪酬模块要了解薪酬调查，在薪酬结构上要了解相关劳动法律法规，当然，还有工作岗位分类很关键，岗位评估等。
绩效考核模块要了解绩效考核的方法，如何应用，对各岗位的考核指标如何设定，绩效考核模块比较难操作哦！对企业来说很重要，但存在许多弊端。
我个人感觉，目前培训这模块比较简单。可能是我目前操作不多的原因吧！
回复 8楼 乐妞妞 的帖子
喔。大概知道怎么回事了。谢谢你。多多交流。 梳理头绪流程开始{:5_257:}