fanyehai
发表于 2011-1-26 13:04:19
呵呵，有工资是肯定的！
joycefifi
发表于 2011-1-26 13:43:06
确定一定要工资吗？之前不了解有相关的法规规定啊
梦慕汐
发表于 2011-1-26 13:58:23
同意楼上的说法.
梦帆
发表于 2011-1-26 14:29:58
入职培训应该算入合同期.
wsm忧忧布丁
发表于 2011-1-26 14:56:40
进公司试用期最长不得超过六个月（还要根据签订合同的时间，签订时间越短，试用期时间越短），当然培训期也算在其内。进公司一个月内必须与员工签定劳动合同，当然有工资，而且还应有社会保险。
积木-jim
发表于 2011-1-26 15:00:04
有工资必须的，建立劳动关系了嘛
吕萍萍
发表于 2011-1-26 15:03:50
劳动合同从培训期开始签订，因此应该发工资吧
markkk2010
发表于 2011-8-3 21:23:46
培训时间属于合同规定劳动时间一部分！肯定有工资！