Mark.Yao
发表于 2011-1-27 13:45:21
1、你是如何评价你与你的领导的？从专业的角度讲，我的HRD不一定要在HR专业上面强过我，但是一定要在战略方面有独到的见解及前瞻性，这是我对我的领导的要求与看法。 2、如果你是领导，你是否知道你的下属如何评价你的？如果你的下属也是这种想法，你如何与他相处的？作为我下属的领导，我明白他们对我的评价是注重团队的配合及专业知识够硬。但是对于战略的考虑还略有欠缺。在团队里，我会尽量注重团队的和谐及融合，在专业上面给予足够的指导与支持。 3、你如何评价这种现像？
在很多企业都会有这种下属认为领导不如自己的现象，可能很多时候不在其位，
不知其位的难处与处事方针，所以不用太多关注这方面的看法。
平时应该多与下属沟通一些想法及看法，慢慢，下属也会理解领导的很多做法及想法。
hrvincent
发表于 2011-2-17 13:44:24
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很贊很贊 你的經驗一定很豐富 很多東西值得大家學習 頂你
yiyi907
发表于 2011-2-17 18:37:36
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哈哈，没有了
我也只是个小朋友