hyxzwq 发表于 2011-1-30 10:34:20

知道了  但是同时也知道公司没有奖金发{:5_259:}

时间飞船 发表于 2011-1-30 10:46:56

呵呵 相差很大哦

十四朵 发表于 2011-1-30 15:56:27

学习学习

rsblt 发表于 2011-2-1 10:41:15

假如年终奖金分两次计发的话？

jhzhuzy 发表于 2011-2-9 12:37:41

谢谢分享

redcartelo 发表于 2011-2-9 12:47:34

？？？好像一次性税优政策没有限定必须在1月份使用吧？？？

笑书 发表于 2011-2-10 10:22:35

不一定限定在1月份使用，很多日资企业的财政年度是4月～3月，所以年度奖金往往在5月份才发，此时一样可使用奖金优惠税率。但一年只能使用一次。
前面有人说的奖金分两次发，如果不想违法的话，有一次奖金必然和当月工资累加按工资税计算。

恩莹 发表于 2011-2-11 08:45:16

我们公司使用第一种方式计算的，谢谢分享！

上官飞燕 发表于 2011-2-11 11:58:58

假如年终奖金分两次计发的话？
rsblt 发表于 2011-2-1 10:41 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif


年终奖分两次发，也是可以用一次性奖金发放计算这个公式的
要一并计算,两次金额相加总额是多少，然后除以12个月，计出总交税额，减去已交税额，得出第二次奖金应交税额

gooer 发表于 2011-2-11 21:39:35

我没有参与计算,但据了解是第一种,先发工资后发奖金
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