欧阳柳 发表于 2011-2-10 09:23:36

好好学习了

newgan 发表于 2011-2-10 15:42:42

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    求教。。。为什么是2倍啊，能给个具体的法律条文什么的吗。。。
   额，找到了。。。单方面违法接触支付2倍 本帖最后由 newgan 于 2011-2-10 15:44 编辑

疲倦的忧伤 发表于 2011-2-10 15:45:18

回复 12楼 newgan 的帖子

劳动合同法
第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 本帖最后由 疲倦的忧伤 于 2011-2-10 15:57 编辑

网络特工 发表于 2011-2-10 22:20:24

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    按照劳动合同法实施条例,该员工在公司的工龄已经满一年半,所以当做两年算,一 ...
疲倦的忧伤 发表于 2011-2-9 08:58 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif那公司在什么情况下支付单倍的赔偿啊。

疲倦的忧伤 发表于 2011-2-11 08:34:31

回复 14楼 网络特工 的帖子


    一般都是等着劳动合同期限结束自然终止,然后不给予续签就是单倍的补偿金啦~~~
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查看完整版本: 我们公司一员工签了两年合同，到2011年7月到期。