JENNYSH 发表于 2011-2-21 16:39:03

保险期间，就让他写个辞职报告寄过来，再结算。

刘艳艳 发表于 2011-2-21 17:08:09

其实不用紧张，就像8楼说的，这个地方出问题的几率不大。
但是为了以防万一，还是按流程做好相关证据的留存，比如给员工本人寄快递的方式（留存快递回执），
通知写明根据公司的规章制度中的哪条，旷工超过多少天，现通知其到公司办理离职手续，如果逾期未办理，公司即有权与其单方解除劳动合同等。。。。。

Mark.Yao 发表于 2011-2-22 08:53:19

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    无法保证，辞职报告是当事人本人书写的。

JENNYSH 发表于 2011-2-22 12:37:05

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    是呀，这确实无法保证，但你可以跟他说，如果不是你写的，我们就不给你结算，到时核下笔迹。这样是也有风险。
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