公司规章制度,你公示了么?
走过的几个公司,规章制度貌似都没有对员工公示过。都是上传下达,这样的执行了。但是根据劳动法规定,公司制度是要公示的,不然没有具有法律效力。
说给朋友听时,有的朋友会说,如果是上千人的企业,这样公示且允许员工提出意见和建议,岂不是容易造成混乱,意见不统一,
最终很难斟酌确定?
大伙,你们滴公司有制度公示嘛?制度公示真的有必要嘛?
本帖最后由 伽南香 于 2011-2-16 14:52 编辑
好的哦。
肯定要公示啊。 肯定要公示的啊,而且要有半年到一年的试行阶段~~~ 公示只是其中的一种形式,不采用公示而采用培训等告知程序也是可以的。 要每个人一份,签字确认啊 还不知道要每个人签字呢
从法律的角度来说是必须公示的 我们采用传阅签字的方式公示。公示是必须的。 公示是必须的,而且要注意保存公示过程中的证据,比如会议签到,文件签收的证据等。
我们是每人传阅签字 囧 还是要公示的吧,
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