如果感觉现单位对自己的职业发展不利是不是要跳槽?
各位好:我现在遇到一个难题,我如今所在的单位是一所广告公司,人员也就50左右,没有具体的人事部,也就是人事、行政、后勤一体的(通俗点说就是打杂的),全都我一人负责,工资低的不能太低些不说,重要的是挺累的,而且工作性质根本涉及不到薪资、培训、绩效考核等...我个人觉得对我的职业发展有些不利,但是我有才涉足人事行业不是太久,如果走人对自己是不是有些不利...迷茫呢..
想听听各位的高见...
感谢各位!!
如果感觉现单位对自己的职业发展不利是不是要跳槽?
如果你对自己职业的规划是想往人事方向发展的话,我个人感觉是应该跳一下。刚入人事,最好是找一个好的平台,以便自身的专业能力有所锻炼并提升。如果感觉现单位对自己的职业发展不利是不是要跳槽?
果断跳槽,耗那儿跟你的规划太不搭了~~~如果感觉现单位对自己的职业发展不利是不是要跳槽?
你的青春岂能如此挥霍~~~跳吧,赶紧的,耗着有什么意思呢???
如果感觉现单位对自己的职业发展不利是不是要跳槽?
回复 2楼 沉沦 的帖子嗯,对,谢谢
如果感觉现单位对自己的职业发展不利是不是要跳槽?
回复 4楼 疲倦的忧伤 的帖子我总对现在领导不好开口
如果感觉现单位对自己的职业发展不利是不是要跳槽?
回复 6楼 qxn422933133 的帖子别矫情了,职场不相信眼泪,职场不同情弱者~~~
企业少了你一样转下去,而且你的工作可替代性较强,你在那边继续待下去没有什么意义啊???
如果感觉现单位对自己的职业发展不利是不是要跳槽?
回复 7楼 疲倦的忧伤 的帖子嗯嗯,我要果断,谢谢!
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