如果感觉现单位对自己的职业发展不利是不是要跳槽？

qxn422933133

各位好：
我现在遇到一个难题，我如今所在的单位是一所广告公司，人员也就50左右，没有具体的人事部，也就是人事、行政、后勤一体的（通俗点说就是打杂的），全都我一人负责，工资低的不能太低些不说，重要的是挺累的，而且工作性质根本涉及不到薪资、培训、绩效考核等...我个人觉得对我的职业发展有些不利，但是我有才涉足人事行业不是太久，如果走人对自己是不是有些不利...迷茫呢..

4 G& E' ^. T% m想听听各位的高见...
感谢各位！！

沉沦

如果你对自己职业的规划是想往人事方向发展的话，我个人感觉是应该跳一下。刚入人事，最好是找一个好的平台，以便自身的专业能力有所锻炼并提升。
' j. ~* o3 v6 I  Y0 C

不吃韭菜

果断跳槽，耗那儿跟你的规划太不搭了~~~

疲倦的忧伤

你的青春岂能如此挥霍~~~
+ c3 J1 Y0 ~: O; D4 F" R跳吧,赶紧的,耗着有什么意思呢???

qxn422933133

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4 N4 G2 q' _4 U+ \& c; y

    嗯，对，谢谢

qxn422933133

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6 u7 |# o6 L  E5 Y5 o' k5 [  \8 \1 P

    我总对现在领导不好开口

疲倦的忧伤

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: I8 B& a" \8 k4 [' Z0 E
# R/ H0 n3 C5 U- X2 _! b# e
    别矫情了,职场不相信眼泪,职场不同情弱者~~~
$ B  _6 b0 q. d% y1 o2 I! i2 e企业少了你一样转下去,而且你的工作可替代性较强,你在那边继续待下去没有什么意义啊???

qxn422933133

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: B* n0 B9 J" A7 @) s, I' G
- ]- W5 v# W/ N8 @    嗯嗯，我要果断，谢谢！