可可米奇
发表于 2011-2-23 20:19:11
选、用、留、育 是我们的工作，对于要留住员工，我觉得在起步的时候就不能糊涂，双方真实的相互了解，然后做出选择。在用的时候，入职培训一定要有效，企业要得到员工的认可，不能有欺骗行为，在留下来的人中，对于出色的人要根据人的需求心理，给予一定的升职空间、成就感、归属感等，大家是一家人的气氛，这样的话 我觉得要留住人才也就容易多了
sevenvsxiao
发表于 2011-2-24 21:38:16
谢谢 学习了 新人
Bovin1213
发表于 2011-3-1 08:31:46
说得很有有道理，只是现在的企业很难有老板真正愿意这样做
xuewukuangsha
发表于 2011-4-26 13:21:02
{:5_257:}学习了，回头再细细品味
萌萌细雨
发表于 2011-4-26 15:24:24
学习了！
最爱QIQI
发表于 2011-6-21 20:44:09
先收了再细看吧。谢谢了。