刘顺求 发表于 2011-2-22 15:28:11

很有意思,坐着看戏,等结局。。。。。{:5_257:}

陌上雪 发表于 2011-2-22 15:40:01

不知道有没有结局可以看。

但是,如果是我,我会叫他来
让他看看什么是专业,什么是素质,什么是发展,什么是尊重,什么是公平。

疲倦的忧伤 发表于 2011-2-22 15:49:22

这个故事太经典了,世界怎么这么小呢?
如果是我的话,我会实事求是的走面试流程,但不同的是我会在对她的面试里疯狂的加入一些压力面试环节,如果她能挺过来,我会公事公办的录用她,然后在工作中慢慢改造她,作为HR,作为同行,我们有义务帮助她成长,呵呵~~~

JENNYSH 发表于 2011-2-22 15:58:50

不要这样吧,这是过去的事了,现在的你应该用更宽的胸怀来处理。

首席屠夫 发表于 2011-2-22 17:06:38

这事过去就算了吧,不过还是要给我们自己提个醒,我们在招聘工作中,一定要注意自己的言行,给应聘者一个好印象,为公司,也为自己。

mbadrno1 发表于 2011-2-22 17:41:10

何必要和她一般见识呢

xiaolini1212 发表于 2011-2-22 17:53:53

我碰到过案例中的这种面试官,也有像楼主那样做的冲动,可惜一直没这么有气度,哈哈

duoduo_cherry 发表于 2011-2-22 19:02:59

呵呵,可以先电话面试一下,挑几个比较有针对性的问题,看她如何回答?

aoyouing 发表于 2011-2-22 21:54:53

让她多多分享她在面试中的技巧,做法之类的,看看到底是个什么样的人。

qangel 发表于 2011-2-23 17:34:13

冷静,打击报复毕竟不好
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