梦慕汐 发表于 2011-2-25 21:31:13

大企业都想进,大有大的好,小有小的好,各有好与不好的地方.
总之,不管是什么职业,基本素养都有待提高.

zxxhr 发表于 2011-2-26 08:51:49

HR从业人员要有良好的服务意识

judy.cao 发表于 2011-2-27 12:31:32

回复 12楼 zxxhr 的帖子


    要服务，还要诚心诚意，呵呵　

GolfLiu 发表于 2011-2-27 14:00:32

回复 1楼 judy.cao 的帖子


    30岁之前，宁可到大企业做主管、专员，不到小公司做总监、经理。听我没错的。如果去了小企业，那今后的职业生涯，就只能在这个圈子里面跑不出去了。薪酬几千块就到头了。

疲倦的忧伤 发表于 2011-2-27 14:15:09

面试官内在外在的修养很重要，真的很重要，也是企业对外的一个形象展示窗口，不是任何人都可以当好这个面试官，特别是非人力资源从业者，企业何时真正重视呢？无奈的现实，但你我仍需奋进~~~

大河小子 发表于 2011-2-27 20:35:19

选择公司要慎重

lemeimei 发表于 2011-5-31 16:24:37

现在招聘这块，很多公司善后工作做的不太到位！这和企业领导者个人职业素养有关！
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