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楼主: judy.cao

如何提高人力资源从业人员的素质？

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梦慕汐

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11楼

发表于 2011-2-25 21:31:13 |只看该作者

大企业都想进,大有大的好,小有小的好,各有好与不好的地方.
总之,不管是什么职业,基本素养都有待提高.

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judy.cao 这几天我在回想，我最累的公司，最小，待遇最差，但学得最多；我最闲的公司，最大，待遇最好，但学得最小；所以真犹豫是继续大公司还是转向小公司．．．发表于 2011-2-27 12:33 回复

美丽丶心情.........

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zxxhr

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12楼

发表于 2011-2-26 08:51:49 |只看该作者

HR从业人员要有良好的服务意识

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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judy.cao

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13楼

发表于 2011-2-27 12:31:32 |只看该作者 |楼主

回复 12楼 zxxhr 的帖子

要服务，还要诚心诚意，呵呵　

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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GolfLiu

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14楼

发表于 2011-2-27 14:00:32 |只看该作者

回复 1楼 judy.cao 的帖子

30岁之前，宁可到大企业做主管、专员，不到小公司做总监、经理。听我没错的。如果去了小企业，那今后的职业生涯，就只能在这个圈子里面跑不出去了。薪酬几千块就到头了。

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judy.cao 看得我胆战心惊，我正在犹豫要不要去那家小企业，工资不高，还要加班，只是觉得总监人不错发表于 2011-2-28 21:23 回复

无

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疲倦的忧伤

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15楼

发表于 2011-2-27 14:15:09 |只看该作者

面试官内在外在的修养很重要，真的很重要，也是企业对外的一个形象展示窗口，不是任何人都可以当好这个面试官，特别是非人力资源从业者，企业何时真正重视呢？无奈的现实，但你我仍需奋进~~~

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大河小子

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16楼

发表于 2011-2-27 20:35:19 |只看该作者

选择公司要慎重

读书、学习、进步

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lemeimei

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17楼

发表于 2011-5-31 16:24:37 |只看该作者

现在招聘这块，很多公司善后工作做的不太到位！这和企业领导者个人职业素养有关！

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