gufeng_1028 发表于 2011-4-7 19:27:57

招聘效果不好是要做一些分析的,无非就是两种情况,一是没有人选,二是有人选不来。
如果是没有人选,那么就要想自己的招聘渠道是不是有问题了,招聘渠道就是打广告,要在需要的群里里面去打,我不是很熟悉楼主的行业,但是从你距离的渠道来看,应该是可以的;
其二就是人选不来,那么就是公司的问题了,需要解决内部的原因,找工作无非就是两点,一是钱,二是前景,如果是小公司没有什么太大的品牌,那么就只能用钱了,岗位缩编,用高薪找强人

威哥1号 发表于 2011-4-14 22:57:49

专业性比较强的,你方向找对了去了专业论坛,但是论坛的知名度不知道高不高,建议还是去一些比较主流一点的招聘网站,可以发动亲戚朋友推荐,此职位的薪水就一般,加油吧,用猎头,哈哈,老板会不高兴的
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查看完整版本: 求 大家能帮我分析招聘这块哪里出错了??。。