员工宿舍调配问题
我们这里有些员工对于行政部的宿舍安排是极力抵触,想安排一个人到他们寝室去还义正言辞,这对我们的工作产生了很大的阻力,请问大家遇到这样的人,这种情况该怎么处理?首先要了解,抵触的原因是什么?是分配不合理,还是单纯员工的不配合。找到原因,才能找到解决办法。
如果只是员工不理解,找事。那就必须服从分配,这是制度,需配合
义正言辞,够得上不?够得上,就从自身找原因,够不上,杀一儆百,与制度公然对抗,不想混了{:5_228:} 宿舍管理规定呢? 地板把我的话都讲了,没有强有力的制度执行,其他的都是空谈
PS:是不是某些人的宿舍分配有猫腻,所以其他人才会抵触,去了解一下深层次的原因
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