cbz929@126.com 发表于 2011-3-3 17:02:37

企业搬运工岗位KPI考核量化指标设定

我们是一个生产布料的企业，想给搬运工1000元做绩效考核，指标建议主要有：装卸货物、跟车送货、工作纪律、公司出货量等。不知道怎么设计绩效考核？烦请各位能否给个参考？{:5_259:} 本帖最后由 cbz929@126.com 于 2011-3-3 17:09 编辑

咖啡厅 发表于 2011-3-3 18:09:02

装卸货物及时率      25%
配送任务完成率      20%
配送出错次数         20%
配送总量                   25%
工作态度               10%
就事论事，希望对楼主有帮助。

阿•泰 发表于 2011-3-3 20:20:43

我们是一个生产布料的企业，想给搬运工1000元做绩效考核，指标建议主要有：装卸货物、跟车送货、工作纪律、 ...
cbz929@126.com 发表于 2011-3-3 17:02 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif

        二楼说的不错！但是还想拍砖进行补充！个人认为还有一点就是装卸过程的监控，比如说搬卸过程中的物品质量、包装箱的完整度等指标。 如果货物要是玻璃的或易碎品呢？ 呵呵！我这个人就喜欢钻牛角尖

cbz929@126.com 发表于 2011-3-3 20:27:31

主要还是装卸货物，跟车送货、出货量、工作态度几个方面
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