论坛 › 绩效管理 › 绩效管理16个误区

lee010 发表于 2011-3-27 22:31:44

为了看完16个误区，回复楼主。{:1_1:}

曹媛 发表于 2011-3-28 11:19:57

分享一下

天蝎＃隐士 发表于 2011-3-28 13:06:08

谢谢楼主分享

方西 发表于 2011-3-29 10:57:38

回回，看看。

Alan.shore 发表于 2011-3-29 14:26:37

{:5_242:}00

lunasinger 发表于 2011-3-30 23:19:06

很希望学习绩效方面的内容，要看看

义果 发表于 2011-3-30 23:49:35

还是想看

巫桃生 发表于 2011-3-30 23:55:29

为了看帖，骗回复的孩子。

巫桃生 发表于 2011-3-31 00:00:12

问题提出的很中肯，不过都有解决的方案。
比如“三、强调被考核者而忽视了考核者。”，这个完全可以采取互评，或下级、平级或高层给考核者考核，最好是中和三方再加自评的结果再做考核结果。

hfmeng 发表于 2011-4-14 16:58:59

学习一下。。

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