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楼主: 绿豆豆
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[分享] 绩效管理16个误区

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发表于 2011-3-27 22:31:44 |只看该作者
为了看完16个误区,回复楼主。
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发表于 2011-3-28 11:19:57 |只看该作者
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发表于 2011-3-28 13:06:08 |只看该作者
谢谢楼主分享/ D2 d$ L/ _& U
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发表于 2011-3-29 10:57:38 |只看该作者
回回,看看。
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发表于 2011-3-29 14:26:37 |只看该作者
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发表于 2011-3-30 23:19:06 |只看该作者
很希望学习绩效方面的内容,要看看
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发表于 2011-3-30 23:49:35 |只看该作者
还是想看
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发表于 2011-3-30 23:55:29 |只看该作者
为了看帖,骗回复的孩子。
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发表于 2011-3-31 00:00:12 |只看该作者
问题提出的很中肯,不过都有解决的方案。
) M' b# H7 `2 ?6 I. v比如“三、强调被考核者而忽视了考核者。”,这个完全可以采取互评,或下级、平级或高层给考核者考核,最好是中和三方再加自评的结果再做考核结果。
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发表于 2011-4-14 16:58:59 |只看该作者
学习一下。。
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