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楼主: 绿豆豆

[分享] 绩效管理16个误区

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发表于 2011-3-27 22:31:44 |显示全部楼层
为了看完16个误区,回复楼主。
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发表于 2011-3-28 11:19:57 |显示全部楼层
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发表于 2011-3-28 13:06:08 |显示全部楼层
谢谢楼主分享
1 l. s9 M: @- d6 R. D
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发表于 2011-3-29 10:57:38 |显示全部楼层
回回,看看。
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发表于 2011-3-30 23:19:06 |显示全部楼层
很希望学习绩效方面的内容,要看看
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发表于 2011-3-30 23:49:35 |显示全部楼层
还是想看
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发表于 2011-3-30 23:55:29 |显示全部楼层
为了看帖,骗回复的孩子。
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发表于 2011-3-31 00:00:12 |显示全部楼层
问题提出的很中肯,不过都有解决的方案。# N# }' \& }  W7 u. G+ c. I
比如“三、强调被考核者而忽视了考核者。”,这个完全可以采取互评,或下级、平级或高层给考核者考核,最好是中和三方再加自评的结果再做考核结果。
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发表于 2011-4-14 16:58:59 |显示全部楼层
学习一下。。
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