hongmeizou99 发表于 2011-3-10 09:07:04

请教年保工资方案

各位大家好！
我们公司是一家小型民营企业，因为行业因素，订单有淡季及旺季之分。员工大都是计件工资，员工担心工资太少，所以流动性很大
现老板想出台月保及年保工资方案，以达到双赢！请大家提点建议啊

haoed 发表于 2011-3-10 23:01:16

没这方面的经验，不过谈谈个人的想法：

提高底薪，降低提成比例
对计件数量进行划分，计件数量不同，提成率也随之改变
淡季对计件进行限额分配至个人，保证工资的平均性
设定月平均计件标准，保证年工资达到一定额度，未达到相应工资的，公司给予补足
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