论坛 › 企划战略 › 谁分享我就赏！——求定编定岗实际操作资料

naomi3 发表于 2012-11-26 13:23:57

学习看看

413445208 发表于 2012-11-29 09:15:58

期待啊，楼主加油啊，加油

alexjyun 发表于 2012-12-6 12:42:33

期待高手出现，这么久了，还没找到合适的吗？

dejmd 发表于 2014-10-7 14:13:09

貌似资料太多了，银子够不够？

appleli2012 发表于 2014-10-31 09:14:12

DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

瑜美人 发表于 2014-12-7 14:58:33

没金币了，下不了{:5_252:}

小白兔奶糖 发表于 2015-4-7 17:04:36

一般的情况都是从职位说明书梳理，岗位的工作l量、工作职责的关键度等微观分析入手，可从公司的业务量等人均产值、工资总额的控制等宏观进行定岗定编。

星空颖雪 发表于 2015-5-20 16:56:41

谢谢分享

jczh42_liang 发表于 2015-6-4 09:33:10

陌上雪 发表于 2011-3-14 18:45 static/image/common/back.gif
给你看看shicaiyuan筒子曾经上传的文件。

定岗定编的理论培训与实践案例分享 本帖最后由 陌上雪 于 2011-3 ...

内容很详细，超赞，但是不知道每项工作占用的时间是怎么算出来的？大致统计的么

维多利亚2011 发表于 2015-7-6 17:35:37

这个材料好，好精准！

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