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楼主: 和闲

[求助] 谁分享我就赏！——求定编定岗实际操作资料

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naomi3

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41楼

发表于 2012-11-26 13:23:57 |只看该作者

学习看看

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413445208

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书童

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42楼

发表于 2012-11-29 09:15:58 |只看该作者

期待啊，楼主加油啊，加油

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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alexjyun

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43楼

发表于 2012-12-6 12:42:33 |只看该作者

期待高手出现，这么久了，还没找到合适的吗？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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dejmd

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44楼

发表于 2014-10-7 14:13:09 |只看该作者

貌似资料太多了，银子够不够？

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appleli2012

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45楼

发表于 2014-10-31 09:14:12 |只看该作者

DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

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瑜美人

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46楼

发表于 2014-12-7 14:58:33 |只看该作者

没金币了，下不了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小白兔奶糖

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47楼

发表于 2015-4-7 17:04:36 |只看该作者

一般的情况都是从职位说明书梳理，岗位的工作l量、工作职责的关键度等微观分析入手，可从公司的业务量等人均产值、工资总额的控制等宏观进行定岗定编。

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星空颖雪

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48楼

发表于 2015-5-20 16:56:41 |只看该作者

谢谢分享

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jczh42_liang

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贡士

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49楼

发表于 2015-6-4 09:33:10 |只看该作者

陌上雪发表于 2011-3-14 18:45 6 ?& @5 ?$ w# s# [
给你看看shicaiyuan筒子曾经上传的文件。
/ ~( s7 {' }- R. h9 P& t Z( U: I. x9 R% R. W/ j& P# R$ g9 o$ D6 w
定岗定编的理论培训与实践案例分享本帖最后由陌上雪于 2011-3 ...

内容很详细，超赞，但是不知道每项工作占用的时间是怎么算出来的？大致统计的么

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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