芒果吃饭
发表于 2011-3-15 11:34:39
HR哥，您就是我的偶像{:5_257:}
yoyooxia
发表于 2011-3-15 12:19:32
一直跟着在看，真的很受用。
yuemin88
发表于 2011-3-15 12:54:48
受益{:5_257:}
jewnyxie
发表于 2011-3-15 13:19:19
很欣赏你的风格和个性，加油……
peak-man
发表于 2011-3-15 14:37:45
自己做了好几年里，理论知识还是很匮乏。
虫崽11
发表于 2011-3-15 14:53:27
谢谢，还差一点，多学点也好的
qgz
发表于 2011-3-15 15:07:36
期待更多的分享，謝謝，每次都受益匪淺
梦想已非
发表于 2011-3-15 16:41:34
惭愧哦惭愧
路飞luff
发表于 2011-3-15 16:47:18
完全支持hr哥的观点， 谈谈自己对hr的认识吧，自己曾经归纳的，首先hr人员必须具有良好甚至优秀的沟通能力和技巧，其次，必须具有专业的知识和公司的业务知识，这样，你就有了一定的判断力，如果在这上面，还能对hr有一定的认知，就可以对hr作出相关的定位，最后需要提升的就是宏观的把握和系统的思维，这样带领你的团队去做事吧
ningning307
发表于 2011-3-15 17:16:34
终于跟上了，一定跟下去，学习下去。
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