brainbow123 发表于 2011-4-16 15:56:27

谢谢楼主，学习了。

hly860119 发表于 2011-4-20 12:57:14

感谢分享~~

wwx307 发表于 2011-4-23 14:08:48

我觉得都是慢慢改革的，没有一个企业成立了就有非常完善的薪酬模式的。

outwind 发表于 2011-4-23 14:43:30

谢谢分享，学习ing

cinderellagf 发表于 2011-5-11 16:39:19

{:5_257:}学习了，谢谢

xuening1216 发表于 2011-5-18 17:51:14

和我们的薪酬体系设计完全一致,
序列分为:管理序列,职能序列,技术,操作,营销五大序列.
薪酬模式:年薪,岗位绩效,计时工资,项目工资,提成工资

xuening1216 发表于 2011-5-18 17:55:14

方法很简单,细节的东西很难做.

星月长空 发表于 2011-5-22 20:49:54

坐在-1楼学习

cj0609 发表于 2011-6-8 17:11:22

学习了。。。。。。

chenxb 发表于 2011-6-14 11:14:09

谢谢  楼主分享
页: 1 [2] 3
查看完整版本: 薪酬模式设计探讨