一览人两行 发表于 2011-3-16 17:16:13

用人单位解除劳动合同，我觉着举证方应该是用人单位的.  

超级月亮 发表于 2011-3-16 17:19:35

用人单位解除劳动合同，我觉着举证方应该是用人单位的.
一览人两行 发表于 2011-3-16 17:16 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
劳动仲裁中不是谁提出谁负责举证吗

员工很难举证 因为大多数证据都掌握在公司手里 本帖最后由 超级月亮 于 2011-3-16 17:22 编辑

一览人两行 发表于 2011-3-16 17:24:42

劳动者提出仲裁，用人单位负责举证解除老动合同的证明，如果无法证明，用人单位就属于违法解除. 员工也有举证的责任，比如证明单位违法解除劳动合同的证明等等
2001年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
第13条 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

超级月亮 发表于 2011-3-16 18:45:23

如果给员工离职通知上并没有写明解除劳动合同的原因 员工如何举证

超级月亮 发表于 2011-3-17 19:01:51

员工已经离开公司 手里也没掌握这些录音证据也还是没法举证啊
页: 1 [2]
查看完整版本: 额外经济补偿金