lal_0426
发表于 2011-3-21 16:52:15
老HR心谈记之十八-----HR新人带路（三）
将HR哥顶到底
kagami0kyo
发表于 2011-3-22 16:17:55
老HR心谈记之十八-----HR新人带路（三）
支持~8L说的也很赞呀
wxxkhr
发表于 2011-3-22 17:23:24
老HR心谈记之十八-----HR新人带路（三）
有的东西现在理解起来还有点吃力，mark一下，回头慢慢消化
迎风之羽
发表于 2011-3-23 10:18:33
老HR心谈记之十八-----HR新人带路（三）
老HR的分析总是能够深入浅出，尤其是招聘与配置的关系，解决了以前困惑，有豁然开朗的感觉，继续支持！
败家小丸子
发表于 2011-3-23 10:31:58
老HR心谈记之十八-----HR新人带路（三）
{:5_257:}非常受益，对于想要转向HR的新人而言
米高科技--无锡
发表于 2011-3-23 15:59:03
老HR心谈记之十八-----HR新人带路（三）
鼓掌！！！！
流线
发表于 2011-3-24 13:28:45
老HR心谈记之十八-----HR新人带路（三）
实用了，看了这么几篇，每篇都有让人学到东西的地方
Maris
发表于 2011-3-24 14:04:52
老HR心谈记之十八-----HR新人带路（三）
{:5_257:}想了解下有多少人在的公司培训体系是比较成熟的？有米有IT行业的，成熟的体系是什么样的阿？ 还没见过猪跑
吹花小筑
发表于 2011-3-24 15:45:30
老HR心谈记之十八-----HR新人带路（三）
期待线下讲座！
yingvladmir
发表于 2011-3-25 14:50:54
老HR心谈记之十八-----HR新人带路（三）
{:5_257:}学习啊学习
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