lmc0726
发表于 2011-3-17 07:41:45
回复 8楼 hrlizhigang 的帖子
顶
北京四合院
发表于 2011-3-17 08:10:39
集中整理出来给大家分享,赞一个
上善若水2010
发表于 2011-3-17 08:15:26
学习了,很不错的参考。
偷心小白
发表于 2011-3-17 08:28:59
题目是有了 有没有判断的标准呢
曼舞丝竹
发表于 2011-3-17 08:32:22
小小香儿有心了,感谢分享!
hxf731
发表于 2011-3-17 08:38:00
很全面,可以供自己学习也可以用到自己的工作中
收藏了,经常可以学习和参考一下
梦想已非
发表于 2011-3-17 08:44:04
没有答案吗 呵呵
conankid
发表于 2011-3-17 08:48:04
都很申论题啊,每次面试稍微挑几个问就好了,全部问下来估计面试官和候选人都崩溃了~~~
我在招负责招聘的HR时曾经问过:你面试别人时问过的最难的题目是什么?
在TA回答题目后,我再要求:请你对一题做出回答。
不过没什么印象深刻的题目跟答复,有点小失望。。。
乌日娜
发表于 2011-3-17 09:15:58
很全面,谢谢分享
刘艳艳
发表于 2011-3-17 09:18:07
谢谢小小香{:5_239:}