鱼会飞
发表于 2011-3-21 16:44:54
08年新劳动法出台后,固定与无固定合同均没有太大的差异,合同期满后,非员工提出不续签的,公司以合同期满结束劳动合同的,同样要按服务年限进行补偿,只是不用支付双倍+1的赔偿而以.
血咒
发表于 2011-3-22 11:51:20
回复 9楼 血咒 的帖子
多谢赐教
血咒
发表于 2011-3-22 11:53:32
回复 8楼 血咒 的帖子
因为之前公司没有出现过这种状况，今年这种情况突然多了起来，所以老总觉得很奇怪，希望能够以后避免。
四眼仔David
发表于 2011-3-22 13:35:51
1、可以
2、没有风险，甚至某些方面说还有理
3、能
4、3--6个月
5、除了没有劳动合同到期终止这一点，其他什么却别都没有。
6、无需额外手续或程序，协商约定好即可。
2pac1983
发表于 2011-3-23 15:02:21
学习了