HR剑客 发表于 2011-3-22 16:45:24

你们公司真好，还调查员工喜欢什么啊！万一他喜欢的东西很贵怎么办？！
我每次都苦于给员工买什么。

   

qiuzelin 发表于 2011-3-22 16:55:54

刚好做到这个~哈哈~

qiuzelin 发表于 2011-3-22 16:56:46

我还做了个电子贺卡。和在月刊里面送祝福~

刘艳艳 发表于 2011-3-22 17:14:55

1、举行集体生日会（各种形式的活动），员工少的可以按季度，多的可以按月度，员工生日蛋糕蛋糕必不可少；
2、人力资源部与员工生日前邮件或其他方式提醒全体同事，当天为员工本人送上祝福；
3、如果可以的话为当月或当季生日的员工每人准备一份礼物。

若尘521 发表于 2011-3-22 17:20:01

我们公司正在执行，生日贺卡+生日蛋糕

kiki梁 发表于 2011-3-22 17:57:36

什么时候我们公司也可以来个生日活动就好了，真是羡慕....
我认为最重要还是需要生日礼物，什么都可以，是对员工的一点关心和关怀。

融化的冰激凌 发表于 2011-3-22 18:02:04

有点死板了吧，老这样发信息什么的、没有一点实质的东西。可以买书啊，蛋糕啊，户外活动啊，形式多样才有新意啊。在加油啊{:5_257:}

罗小冀 发表于 2011-3-23 09:23:02

月集体庆生会的组织其实效果不错，但得注意活动形式的多样性，否则组织部门的人会第一个腻味和疲乏。

zwall 发表于 2011-3-23 09:32:33

蛋糕券 贺卡~

夏日时光 发表于 2011-3-23 10:54:31

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    哈哈，我们也是有标准的，如果超过部分自己承担喽，否则大家都愿意要贵的东西
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