招聘专员的日常事务
刚接触到人力资源,很想了解招聘专员的日常事务是什么,望不吝赐教 招聘需求、招聘计划、招聘渠道(网终、媒体、校园、市场现场设摊)招聘成本
简历筛选、电话面试、安排复试等
招聘评估、入职率;
入职体检、安排新员工报到、新员工试用期跟踪;
人才库储备;
等等,期待筒子子们补充。
招聘信息发布,
招聘渠道拓展
招聘方法分析
招聘报表
招聘总结 1、了解招聘需求,管理招聘渠道;
2、发布招聘信息,筛选简历;
3、候选人面试邀约,面试;
4、招聘分析、总结 谢谢解答 严重同意2楼得 谢谢啊,各位辛苦了 学习了,路过 发布招聘信息
筛简历
约面试
参与面试、谈薪
专员也就做这些事了吧 凑个热闹{:4_100:}
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