lin187 发表于 2011-3-31 09:53:41

回复 10楼 melodylin 的帖子
这是经验之谈啊，不错！在计算税后工资时候觉得还有一个难题。就是绩效部分无法从税前工资很好的体现。过于关注税后工资，对工资的组成结构就弱化理解，也就没有那么强烈的激励作用了。

   

GUXIAOYAN 发表于 2011-4-18 14:33:29

一般说工资都是指税前工资

lin187 发表于 2011-4-20 16:19:41

税前工资，在工资合理避税方面企业就显得很无为（这话政府不爱听，企业无所谓，员工爱听）。
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