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回复 10楼 melodylin 的帖子
这是经验之谈啊,不错!在计算税后工资时候觉得还有一个难题。就是绩效部分无法从税前工资很好的体现。过于关注税后工资,对工资的组成结构就弱化理解,也就没有那么强烈的激励作用了。
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