回复 5楼 陈黎明 的帖子
我们的打卡机会说话，如果没打上，它就会说请重印手指。另外打卡机没有记录上的几率很少，这种的，我们会补签，他的领导确定是否到场即可。另外，补未打卡可以把这个职能放在门卫，离打卡机比较近的地方的相关人，不用专人到现场，那还要打卡机作甚呵呵
我们用的是彩色打印考勤机，不过，等再搬办公地点的时候会使用指纹考勤机。
现在的考勤机，可以设置五六个手指呀，难道会同一时间坏掉那么多个手指，那这人也废了，可以劝退了。
采用一卡通，随身带……
回复 1楼 kiki梁 的帖子
你不会给他把10个指头都录入，我就不信他10个指头都打不上，都脱皮。
我们公司我是给每个人录入了两个指纹，没有出现楼主的情况。
以前我们一直用指纹打卡，一年多都没出现这种情况，有没有考虑过，是机器质量的问题呢
建议
1、将打卡机放在离人力资源部不远的地方并安装监控器，以便随时监督；
2、规定每月只有几次申请补卡的机会，超过的次数视为迟到或者旷工；
3、每月按打卡记录，抽查员工打卡后是否在岗；
现在的考勤机，可以设置五六个手指呀，难道会同一时间坏掉那么多个手指，那这人也废了，可以劝退了。 ...
Goyo87 发表于 2011-4-2 15:37 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
手指脫皮，差不多十指都是同時發生的。
有辦法處理：
1.貴司補卡程序有一欄證明人簽名，這證明人是怎樣來的，如何認可的？
2.打卡機裝個攝像頭、補卡單上加一欄打卡時間。
3.再規定一條：證明人和補卡人在同一時間出現在攝像頭面前，不然你這證明人怎么去證明，以后調出補卡的人錄相即可，并對假證明人嚴肅處理，相信這問題就好解決了。
我们企业的考勤比较宽松，主要是企业信任文化的体现。
但是对于一般制造类的员工，我们每个部门早晨开晨会点名，简单有效！