论坛 › 培训与发展 › 一位顶级培训师关于人力资源管理的诠释

hnyuhong 发表于 2011-5-19 16:56:42

“1+N+n”,非常认可这个公式，非常有道理

哈皮的狮狮 发表于 2011-5-20 09:09:19

需要执行力，理论有了还有能直接指导实践。

xu309083050 发表于 2011-5-20 10:50:46

回复 11楼 hnyuhong 的帖子


    谢谢，1+N+n只是个框架，更深入的实用还需要共同交流啊！呵呵QQ309083050

xu309083050 发表于 2011-5-30 10:23:25

回复 12楼 哈皮的狮狮 的帖子
的确，总而言之就是要找到一条属于自己的路坚持走下去！

   

海上明月啊 发表于 2011-5-30 21:33:39

学习了~！客观能力容易培养，但是主观能力却是很难。作为一名hr要如何培养员工的主观能力呢？这应该是一项艰巨的任务哦！

AN_A_A 发表于 2011-6-2 10:19:23

我一直在思考人力资源倒底是什么，可以借鉴但感觉还不是根源~！

陈应文 发表于 2011-6-6 21:58:30

很棒......

陈应文 发表于 2011-6-6 22:06:46

很棒......

felixkeke 发表于 2011-6-12 11:02:00

真是很有道理

qzsuyuan 发表于 2011-6-13 08:06:03

。。。。。这难道不是广告？

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