大家看看这一条和不合法

网络特工 发表于 2011-4-7 16:18:14

1.劳动合同上写上下面这句话，是不是就可以随意调整岗位了呢？下面这条符合法律吗？3.2 甲方可以根据乙方的能力、表现及经营的需要调整其工作岗位或工作地
点，乙方同意服从甲方的安排。

subway_jj 发表于 2011-4-7 16:23:27

好狠啊{:5_224:}

HR剑客 发表于 2011-4-7 16:53:51

简直就是卖身契。
依据劳动合同法的规定，劳动合同必须明确岗位名称，如果公司要调动也必须经过协商员工同意才可以的。

红尘HR笑 发表于 2011-4-7 17:31:21

{:5_224:}太狠了，不合法，劳动合同中必须明确劳动者的岗位，如需变动岗位必须与劳动者协商达成一致后方可实行。

青春向北漂 发表于 2011-4-7 17:31:30

随意调整肯定是有问题的，但如果用人单位能够证明调岗的合理性就是可以的。

s80s1b27 发表于 2011-4-7 19:06:39

不合法，但是可能管用

wzj9001 发表于 2011-4-7 19:10:06

可以!问题是你---HR的操作流程如何了，不要因为你的不人“道”，加大公司风险!

GUXIAOYAN 发表于 2011-4-11 13:00:18

不合法呀要协商一下的

Apowere 发表于 2011-4-11 17:27:11

不合法。需双方协商一致。

hh_bin 发表于 2011-4-14 12:47:06

如果证明不适合该岗位，又经过协商是可以调动的。不过你说，协商调整到更好的岗位当然会愿意，如果调整到更差的岗位，协商咋能成功。

说白了，这些都是P话。

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