当然是做考勤啦
在你对其他同事的工作都不能插手的时候，你能将公司的考勤整理出来吗？天/周/月，考勤的要求是整理的结果要清晰、准确、及时。每天其他部门的同事来问你，他本月加班多少小时，补休了多少小时，还应补休多长时间，他的年假还剩多少天，本年度的年假还有多少天生效，标准是多少天等等。这些问题，你要是都能准确回答出来，其他部门，本部门同事都会对你另眼相看。因为考勤虽然简单，但却牵涉到公司政策、薪酬、公司管理制度等等个方面。
很多人都没有认识到考勤工作的重要性罢了。
谢谢楼主的分享 人力的每项工作都很重要，原因在于与员工每个人的利益息息相关
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