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当然是做考勤啦

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发表于 2011-4-7 18:26:34 |只看该作者 |倒序浏览
在你对其他同事的工作都不能插手的时候,你能将公司的考勤整理出来吗?天/周/月,考勤的要求是整理的结果要清晰、准确、及时。
每天其他部门的同事来问你,他本月加班多少小时,补休了多少小时,还应补休多长时间,他的年假还剩多少天,本年度的年假还有多少天生效,标准是多少天等等。这些问题,你要是都能准确回答出来,其他部门,本部门同事都会对你另眼相看。因为考勤虽然简单,但却牵涉到公司政策、薪酬、公司管理制度等等个方面。
很多人都没有认识到考勤工作的重要性罢了。

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发表于 2011-4-7 18:52:23 |只看该作者
谢谢楼主的分享
说想要离开,却有总总的不舍~~~坚持的人最美
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发表于 2011-4-7 18:58:54 |只看该作者
人力的每项工作都很重要,原因在于与员工每个人的利益息息相关
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